特別な経験は必要条件ではなく、きめ細やかな教育体制やフォローがあるため、訪問看護が未経験だったり、経験が浅かったりと不安な点がある方も安心してご応募ください。「オンコールは必須なのか心配」「子供が小さくて週1しか働けない」と不安な場合は一人ひとりに合った勤務スタイルを提案いたします。雇用形態は正社員・パートから自由に選択でき、小さなお子様が居る方やほかのお仕事と掛け持ちされている方はパートで週に1回から働けます。オンコールに関しては、職場に寄らずに直行直帰できるうえに対応は必須ではないため、ご安心ください。

少しずつ訪問看護のお仕事を身に付けられる教育・研修体制があり、お困りごとや何かお悩みを抱えた時には役職者が個人面談で相談できます。「訪問看護に興味があるけれど新しいことを始めるのは不安」と感じていらっしゃる方に丁寧な研修を行い、経験が豊富な先輩スタッフがサポートいたします。また、訪問看護や訪問リハビリのお仕事を習得した後は管理者や将来的な独立を目指せるプランも充実しておりますので、目標を持って働きたい方にぴったりの環境です。今までに訪問の経験がない看護師・セラピストや経験者の事務員の方まで幅広く募集しています。