雇用形態は正社員とパートの二通りから皆様の生活に合わせてお選びいただけるため、それぞれのペースでキャリアアップが目指せます。「将来は訪問看護で独立を視野に働きたいけれど子供が小さいうちは仕事量をセーブしたい」「管理者を目標にお仕事に打ち込みたい」などのご希望・お考えに沿った勤務スタイルを提供します。看護師や理学療法士・作業療法士などの資格をお持ちのさいたま市等の方が訪問看護で目標を持ってやりがいを感じられる環境です。

パートで週に1回の勤務で慣れてから徐々に出勤を増やしたり、お子様が小さいうちは扶養内で働いたりと働き方は柔軟に調整いたします。もちろん、正社員でオンコールを対応し、待機手当やオンコール手当を受けて、収入を増やして安定しながら勤務もできます。また、入社時の研修だけではなく、管理者や将来的な独立を視野に入れている方をサポートするキャリア育成プランを導入しておりますので、ぜひご利用ください。