教育体制や研修が充実しているため、今までに病院や介護施設で勤務していた訪問看護は未経験の方でもお仕事を始められます。いきなり一人でお仕事をお任せしないため、「経験がないから心配」という方もご安心ください。

一人ひとりに合わせた働き方をご提案しているため、無理なく続けられます。そのため、既存のスタッフの離職率も低いです。無理のないペースで訪問看護のお仕事を行いたい方等を募集しているため、ぜひお気軽にご連絡ください。

働きやすい環境づくりにこだわっているため、ブランクのある方や子育て中の方など一人ひとりに合わせた働き方が選べる職場です。

お子様は、社会の宝物です。

パパ・ママが嫌な思いをすることなく働けるように、無理のない訪問

スケジュール、管理者の訪問調整などを行いお子様の急な体調不良や

行事などでお休みが取れる体制を目指しています。

20代から将来を見据えて、管理者や独立を目指せる環境で訪問看護というやりがいのあるお仕事を始めませんか。キャリアアップできるのはもちろん、育休の取得や時短勤務ができ、さいたま市で子育てと両立しやすい環境です。

OC対応をする社員には、自宅側に駐車場を借用しています。

8：30　自宅を出発して1件目の訪問へ直行

------午前中は、2件～3件の訪問--------

12：00　お昼休憩　事務所に戻るもヨシ。外で休憩でも良しです。

------午後も2件～3件の訪問----------

最終訪問が終わったら直帰、もしくは、事務所に戻り

記録や、多職種への報連相を行います。　

利用者様に寄り添いながら行う訪問看護のお仕事を行っていただける方を募集しております。利用者様に安心していただけるよう丁寧に仕事を行っていただく必要があるため、素直な方や協調性のある方・感謝の気持ちを持てる方や前向きな方などを歓迎しております。

所長の定期訪問を0件にすることで、急なお休みや、長期のお休みにも

対応することが可能です。お子様の授業参観や運動会などの行事や

親御さんの介護など社員の生活に寄り添える会社を目指しています。